WAT KAN HET CONSILIUM VOOR JOUW ORGANISATIE BETEKENEN?
Uit moeilijkheden ontstaan wonderen
Jean de la Bruyere: 1645 - 1696
Organisatiebegeleiding
Uit ervaring weet ik dat er binnen organisaties veranderingsprocessen om allerlei redenen kunnen stagneren. Heel vervelend als dit gebeurt, vooral omdat er veelal niet één duidelijke reden aan te wijzen is, maar er vaak sprake is van een meervoudige complexiteit. Middels een integrale aanpak kan ik medewerkers, teams en leiders of bestuurders helpen om samen aan de slag te gaan.
Het uiteindelijke doel is om op een praktische wijze de organisatie weer verder te helpen en optimaal te laten ontwikkelen.
HANDELINGSONDERZOEK
Wanneer veranderingsprocessen binnen organisaties stagneren, dan kunnen we ervoor kiezen om te starten met een handelingsonderzoek...
SUPERVISIE
Bij supervisie leer je onder begeleiding je eigen werkervaring te reflecteren. Supervisie richt zich veelal op mensen die werkzaam zijn in een mensgericht beroep...
Intervisie
Intervisie is een vorm van begeleiding, waarbij ik je kan leren hoe collega’s elkaar beter zouden kunnen ondersteunen. Dit draagt bij aan de verbetering van het functioneren van alle betrokkenen...
teambegeleiding
Om doelen die een organisatie heeft gesteld ook daadwerkelijk te kunnen realiseren, heb je effectieve en goed samenwerkende teams nodig. Hierbij is het heel belangrijk dat alle betrokkenen hun eigen verantwoordelijkheid hebben...
INDIVIDUELE ORGANISATIE COACHING
Als coach kan ik zowel individuele medewerkers, leidinggevenden alsook bestuurders binnen een organisatie begeleiden tijdens een persoonlijk ontwikkelingsproces...
vertrouwenspersoon
Niemand werkt alleen. In je werk heb je altijd wel te maken met andere mensen, zoals collega’s, leidinggevenden, opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers, klanten, patiënten, adviseurs en controleurs...
Tarief
Voor een aantal soorten begeleiding is het lastig om een vast tarief te hanteren. Voor organisatiebegeleiding of een handelingsonderzoek is het tarief namelijk afhankelijk van de vraag, de omvang en de complexiteit. Voor intervisie is het tarief afhankelijk van de vraag en de duur van het traject. Daarom is voor deze soorten begeleiding het tarief op aanvraag. Ook voor trainingen en deskundigheidsbevordering zijn de kosten op aanvraag. Stuur me een berichtje met je vraag en ik neem zo snel mogelijk contact met je op zodat we samen kunnen kijken welk tarief daarvoor geldt.
Voor individuele supervisie en voor coaching is het makkelijker om je te informeren over de tarieven. Hierbij geldt, voor een consult van 60 à 70 minuten, een tarief van €125,-. Voor groepssupervisie zijn de tarieven op aanvraag. Wanneer je mij wilt inzetten als vertrouwenspersoon of wanneer je op zoek bent naar begeleiding van een vertrouwenspersoon dan zijn de kosten €145,- per consult van 60 à 70 minuten. Bij alle afspraken geldt, welke minder dan 24 uur van tevoren worden afgezegd, worden in rekening gebracht.
Erkenning en registraties:
| Soort begeleiding | Erkenning | registraties |
| Organisatiebegeleiding | LVSC |
| Supervisor | LVSC |
| Coach | Nobco |
| Vertrouwenspersoon | LVV |
| Hypnotherapie | NBVH | RBCZ |
| VO abituriënten | |
| Onderwijs | CRKBO |
Kan ik je helpen, heb je vragen of opmerkingen, laat het me weten.
Bel of mail me of vul het contactformulier in.